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私たち(夢行き)は、海外で就労を希望する人材を募集し、海外へ人材を紹介する会社です。
貴社の業務に必要な人材は不足していませんか。ミャンマーの優秀な人材が貴社で働くことを夢見ています。
私たち(夢行き)は、貴社の業務に最適な人材を探すお手伝いをいたします。

私たちのスローガン

「夢ゆき」は、市民の雇用機会を増やし、成長を促進することを目的としています。

私たちの使命

私たち(ゆめゆき)は、国際的なパートナーに最高のサービスを提供する代理店でなければならず、国際的なビジネスを通じて従業員に最高のサービスを提供します。

はじめに

About us

YumeYuki CO.,LTD(夢行き)は、20171019日に日本語学校を開校し、
ただ日本語が話せるだけではなく、通用する日本語を教えており、

また201924日ミャンマーの労働省より送り出しライセンスの認可を受け、人材を求められている企業様の架け橋となり、優秀な人材を日本の企業様へご紹介しております。

 

20195月、さらに多くの人材育成のため、ヤンゴンにて2校目となる日本語学校を開校しております。

CEOプロフィール

 

1984年 ミャンマーヤカイン州に生まれる

B.A ミャンマー大学(文学士、ミャンマー語専攻)を卒業後、家業である食品販売会社に勤め、その後、マレーシアにて5年半、電柱の製作工場にて責任者として勤め、工員の教育や英語・マレー語にて現地企業との取引を学ぶ。マレーシアから帰国後、ミャンマーにて日本語を学び、2014年から3年間、日本の仙台で日本語を学ぶ。

日本から帰国後、その経験を活かし2017年、ミャンマー・ヤンゴンにて日本語学校YumeYuki(夢行き)を開校。 2019年には人材を求められている企業様の架け橋となるべく、送り出し機関のライセンスを取得し、さらに2校目の日本語学校を開校する。

会社概要

 

会社名 YumeYuki Co., Ltd.
代表取締役 Kyaw San Tin
設立日 20171019
住所 No.- 204, 3rd Floor, Nilar Condo,Middle Block, Bomyattun Road, Between 48 Street & 49 Street,Near 50 Street Bus Stop,Pazundaung Township, Yangon, Myanmar.
電話番号 +959 25548 8295, +959 25548 8296
メールアドレス info@yumeyukiemploymentagency.com
会社ライセンス№ 100808285
送出し機関ライセンス№ 44/2020
所属機関 MOEAF(Myanmar Overseas Employment Agencies Federation)

ゆめゆき日本語学校

教育方針

日本語学校 YumeYuki(夢行き)では、日本人講師だけではなく日本に留学や技能実習の経験があるミャンマー人講師を通し
「聞く」・「話す」・「読む」・「書く」はもちろん、
「考える」・「伝える」・「理解する」
ことに重点を置き、会話力の高い授業を行っています。

教育内容

日本語だけでなく、6ヶ月間の授業を通し日本での習慣・ルール・マナー(ゴミの分別・電車の乗り方・病院での診察の受け方など)を、日本での就労や生活で困る事がない様、徹底したプログラムを通し細かく指導しています。
 又、YumeYuki (夢行き)では、ルール・規則を厳しく設定し規律ある学校生活を送るように指導しております。
 大事なのは、試験に受かるだけではなく「通用する日本語」であること だと私たちは考えております。


特長

ミャンマーの学生の日本語修得の意欲は非常に高く仕事への姿勢は熱心です。
多くのミャンマー人が「日本に行きたい!働きたい!」とミャンマーで勉強に励んでいます。

YumeYuki(夢行き)は日本で働きたい学生、留学したい学生、それぞれの目的にあった指導を行っており、日本とミャンマーの架け橋になりたいという夢を持つミャンマーの優秀な人材を全力でサポートしております

「採用までの流れ」

採用について

技能実習生、特定技能外国人の採用をご検討中のお客様は、お気軽に当機関へお問合せ下さい。お問合せ頂きましたら、雇用条件書(デマンドレター)をお送りいたしますので、お客様の採用に関する諸条件等をご記入ください。
その後、当機関にて貴社の雇用条件に該当する候補者を選択し、履歴書等をお送りいたします。
お客様にて書類選考をして頂き、その後面接となります

雇用条件書に必要な情報

採用に関する以下の諸条件を事前にご提示頂く必要があります。
1.主な業務内容
2.採用者数
3.職種
4.基本給
5.就業日数
6.就業時間
7.契約期間
8.食事手当
9.寮費
10.航空券
11.就労予定日
12.その他の条件等

採用に必要な書類

貴社からご提示頂いた採用条件に沿った人材をご提案できる場合は、直ちに手続きを開始いたします。ご提案が難しい場合には、その理由と改善のご提案を直ちにご連絡いたします。
弊社のご提案に同意頂けた際には、以下の書類をご用意頂く必要があります。
1.雇用条件書(デマンドレター)
2.委任状
3.雇用契約書
4.協定書
5.保証書
6.作業現場の写真

証明書

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